Best practice: Lehrlingsoffensive Leyrer & Graf
Seit Oktober 2013 geht Leyrer + Graf mit einem neuen Außenauftritt auf Lehrlingssuche. Dies ist im Hinblick auf die Auswirkungen des demografischen Wandels und den drohenden Fachkräftemangel eine wichtige Maßnahme innerhalb der Marketingaktivitäten des Unternehmens.
Um Lehrlinge bemüht
Die Ausbildung von Lehrlingen stellt traditionell einen wichtigen Punkt in der Unternehmenspolitik von Leyrer + Graf dar und soll auch in den nächsten Jahren weiter forciert werden. Angeboten werden die 7 Lehrberufe Maurer, Schalungsbauer, Tiefbauer, Zimmerer, Elektrotechniker, Pflasterer und Baumaschinentechniker.
In Zusammenarbeit mit der Werbeagentur "falknereiss" wurde das gesamte Konzept von rund auf neu entwickelt. Auch die Kommunikation nach außen wurde auf neue Beine gestellt. Neben den klassischen Medien wie z.B. Prospekt oder Roll-Ups gibt es ab sofort auch den Social-Media-Kanal.
Ein eigener Facebook-Auftritt unter facebook.com/leyrer-graf soll für regen Zuspruch bei den Jugendlichen sorgen. Ergänzt wird die Linie durch eine eigene Lehrlingsseite www.leyrer-graf.at/lehre, über die es möglich ist, sich über die angebotenen Berufe näher zu informieren und sich gleich online zu bewerben.
Jugend trifft Leyrer + Graf
Darüber hinaus nimmt das Unternehmen zum Beispiel bei der Waldviertler Jobmesse teil (siehe Foto neuer Messestand) und hat 2013 das Projekt „Jugend trifft Wirtschaft“ der Kleinregion Waldviertler StadtLand unterstützt.
An zwei Tagen, jeweils vormittags im April 2013, besuchten SchülerInnen der 3. Klasse der Hauptschule Gmünd und der Neuen Mittelschule Schrems die Firmenzentrale in Gmünd. Ziel war, den SchülerInnen bewusst zumachen, welche Lehrberufe es im Unternehmen gibt und ihnen einen Einblick in die Arbeitswelt zu ermöglichen.
Nach einer Firmenpräsentation im Haus fassten die jungen Leute Schutzhelme aus und besuchten die Baustelle „WHA Sigismundgasse“ in Gmünd. Der zuständige Polier Helmut Leutgeb gab einen Überblick über das Baustellengeschehen. Die SchülerInnen erhielten Aufgaben zu den Themen „Arbeitssicherheit“ und „Lehrlings-Werkzeugsack“. Besonders interessant war die Erarbeitung der Anforderungen an Lehrlinge bei Leyrer + Graf.
Leyrer + Graf erhält Ausbildertrophy 2013
Bei der Verleihung der Ausbildertrophy der Wirtschaftskammer Niederösterreich am 19. Oktober 2013 in St. Pölten war auch Leyrer + Graf unter den 20 ausgezeichneten Betrieben.
Leyrer + Graf bildet im Verhältnis zur Mitarbeiteranzahl in der Sparte Industrie die meisten Lehrlinge erfolgreich aus. Für dieses Engagement wurde dem Unternehmen die Ausbildertrophy 2013 verliehen.
Mit insgesamt 95 aktiven Lehrlingen und einem derzeitigen Mitarbeiterstand von 1.540 ArbeitnehmerInnen an 15 Standorten, wie z.B. Gmünd, Wien, Linz, Horn, Schwechat und Bad Pirawarth, verzeichnet Leyrer + Graf einen Rekord in der 87-jährigen Unternehmensgeschichte.
Kontakt: Mag. Sarah Koller
Human Resources bei Leyrer + Graf
Conrathstraße 6, 3950 Gmünd, NÖ
Telefon: +43 (0) 2852 / 501-0
E-Mail: sarah.koller@leyrer-graf.at
Weitere Infos: www.leyrer-graf.at/lehre
